Responsable de la gouvernance des données

Greenfield est à la recherche d’un Responsable de la gouvernance des données pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

Aperçu du poste :

Le gestionnaire de la gouvernance des données est responsable de la surveillance stratégique et de la gouvernance des données de base de l’organisation. Il joue un rôle essentiel en assurant l’exactitude, la cohérence et l’intégrité des données dans les divers systèmes d’affaires, en mettant l’accent sur Microsoft Dynamics 365 (D365). Vous serez le responsable des données de référence pour D365, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des politiques de gouvernance des données, affiner les processus de données de référence et soutenir les initiatives commerciales clés, y compris le déploiement de l’ERP. En plus de maintenir l’intégrité des données de base, vous améliorerez la prise de décision basée sur les données et la stratégie globale de gestion des données de l’organisation. Une expérience de Microsoft Dynamics 365 est indispensable.

Qui sommes-nous :

Greenfield Global est l’un des principaux producteurs et fournisseurs de matières premières, d’ingrédients et d’additifs de grande valeur et essentiels à la mission, qui sont essentiels aux entreprises et font partie intégrante d’une économie à faibles émissions de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques du monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits haut de gamme, à l’expertise réglementaire et aux services de pointe de Greenfield pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature pour accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l’environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes capables d’apporter de nouveaux talents et de l’expérience à notre équipe.

• Vous possédez les valeurs de l’entreprise que sont l’honnêteté, l’intégrité, le respect, l’engagement et l’ouverture au changement, tout en appliquant les principes fondamentaux de l’entreprise dans toutes vos activités.
• Expérience avérée dans la conduite d’initiatives réussies en matière de gouvernance des données.
• Vous possédez de solides compétences analytiques et êtes capable de traduire des données financières complexes en informations exploitables.

• Baccalauréat en finance, en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des données de référence et 2 ans d’expérience dans l’utilisation de Microsoft Purview.
• Expertise avancée dans Microsoft Excel, les applications logicielles financières et les systèmes ERP (Dynamics 365 un must).
• Expérience de travail dans des environnements rapides et dynamiques, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter des délais serrés.
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de transmettre efficacement des concepts techniques et financiers à des parties prenantes non techniques.

Stratégie et gouvernance des données :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de données de référence alignée sur les objectifs de l’entreprise.
• Définir des normes de données, des politiques et des cadres de gouvernance pour assurer la conformité et la cohérence.
• Établir des processus solides pour la collecte, la validation, le stockage et l’analyse des données en collaboration avec les équipes informatiques et financières.

Mise en œuvre et gestion du système :

• Diriger la gestion des données de référence au sein de D365, en assurant une intégration transparente entre les systèmes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre des outils de gestion des données qui soutiennent les fonctions de veille stratégique et d’analyse financière.

Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler en partenariat avec les équipes financières, informatiques, marketing et opérationnelles pour identifier, définir et hiérarchiser les besoins en matière de données de référence.
• Jouer un rôle central dans le déploiement de l’ERP, en veillant à l’intégrité, à la conformité et à la préparation des données.

Rémunération totale et soins :

• Salaire de base dépendant de l’expérience et du rendement démontré
• Possibilités de formation formelles et informelles
• Avantages complets pour la santé et les soins dentaires
• Protection du revenu : couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés
• Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie
• Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle
• Un travail significatif et stimulant
• Culture intentionnelle organisée axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication

Qui sommes-nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d’emballage de produits chimiques spécialisés et trois centres de R&D de nouvelle génération sur les biocarburants et les énergies renouvelables. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction du client.

Valeurs fondamentales

• Honnêteté
• Intégrité
• Respect
• Engagement
• Ouverture au changement

Principes fondamentaux

• Innovation: Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences diverses et exigeantes de nos clients.
• Collaboration : Nous sommes en partie un catalyseur, en partie un collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.
• Responsabilité : Notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous redonnons à la planète en transformant les ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
• Agilité : Notre équipe n’est pas seulement rapide, nous avons la flexibilité et la créativité nécessaires pour répondre aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et ponctuelles.
• Discipline : Dans chaque usine, et pour chaque client, pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.